AVISO DE PRIVACIDAD

En cumplimiento a la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado De Nuevo León, su reglamento y jurisdicción, El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León, con domicilio oficial ubicado en la Avenida Churubusco, Número 495 Norte, Colonia Fierro, en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León, en conjunto con la Unidad de Transparencia y con fundamento las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica y el Reglamento Interior del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León, es el responsable del uso y protección del manejo de tus datos personales y al respecto te informa lo siguiente:

La privacidad de los datos personales que se recaben será manejada con estricta confidencialidad y se utilizarán con fines de registro, así como contacto para envío de información de eventos o foros; dar atención y seguimiento a los diversos servicios que se proporcionan en el Centro. La información será tratada de manera lícita, bajo los principios de calidad, finalidad y lealtad correspondiente; los datos recabados serán:

Datos Personales: Nombre completo, edad, nacionalidad, estado civil, CURP, RFC, domicilio, teléfono, correo electrónico. No serán recabados datos personales considerados sensibles.

Los datos que se proporcionen sólo serán transmitidos única y exclusivamente a las autoridades que resulten competentes, para lo que se requerirá de su consentimiento previo.

Reconoces tu derecho a solicitar la corrección de tu información personal en caso de que esté desactualizada, sea inexacta o incompleta (Rectificación); que la eliminemos de nuestros registros o bases de datos cuando consideres que la misma no está siendo utilizada adecuadamente (Cancelación); y oponerte al uso de tus datos personales para fines específicos (Oposición).
Estos derechos se conocen como derechos ARCO.

Aceptas que el presente aviso de privacidad puede sufrir modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos legales; de nuestras propias necesidades por los productos o servicios que ofrecemos; de nuestras prácticas de privacidad; de cambios en nuestro modelo de negocio, o por otras causas. Nos comprometemos a mantenerte informada (o) sobre los cambios que pueda sufrir el presente documento, mediante la actualización de la página de aviso de privacidad o por el correo electrónico proporcionado.

Manifiestas que has comprendido el contenido de este documento, aceptas que tus datos se recaben y traten con las finalidades que te han sido especificadas conforme a los términos de este texto y conforme a las disposiciones legales aplicables.

En caso de que el titular de los datos personales, quiera acceder, rectificar, cancelar u oponerse al uso de los datos proporcionados al Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León, es decir, ejercer sus Derechos ARCO, deberá dirigir su solicitud por escrito a la Unidad de Transparencia del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León, ubicada en la avenida Churubusco, número 495 norte, colonia Fierro, en la ciudad de Monterrey, Nuevo León o al correo electrónico transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx con la siguiente información:

1. Nombre del titular y/o de su representante legal (Acreditar la representación legal mediante Poder Notarial), domicilio y dirección de correo electrónico.
2. Copia de identificación oficial vigente.

• Descripción clara y precisa de los datos personales respecto de los cuales requiera ejercer sus Derechos ARCO.

1. Una vez recibida la solicitud de ejercicio de Derechos ARCO, la Unidad de Transparencia, dentro del plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la fecha de recepción de la solicitud, procederá a darle trámite con la finalidad de responder al solicitante.
2. En caso de resultar procedente el ejercicio de los Derechos ARCO, el responsable deberá hacerlo efectivo en un plazo que no podrá exceder de quince días contados a partir del día siguiente en que se haya notificado la respuesta al titular.

En caso de requerir alguna aclaración acerca del uso de sus datos personales, puede contactar acudir a la Unidad de Transparencia en la dirección anteriormente señalada, comunicándose al teléfono 8114235194 o mediante correo a la dirección electrónico transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx.

Expedido el 03 de octubre de 2022 por la Jefatura Técnica. Última actualización: 31/01/2025 por la Unidad de Transparencia.

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte, Segundo Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable, con la finalidad de llevar a cabo el procedimiento de conciliación prejudicial, individual o colectivo, previsto en la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 684-B, 684-C, 684-D y 684-E.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.
• Establecer comunicación con los trabajadores, patrones y/o sindicatos por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación.

Los siguientes datos personales serán recabados para las finalidades previamente establecidas:

1.- Tratándose de Trabajadores: Nombre de usuario, Correo electrónico, Clave Única de Registro de Población (CURP), Domicilio, Identificación Oficial, datos laborales para verificar las prestaciones y condiciones laborales con las que laboraba.

2.- Tratándose de Patrones: Nombre del representante legal, Correo electrónico, Clave Única de Registro de Población (CURP), Domicilio para oír y recibir notificaciones, Identificación oficial vigente, Documento que acredite su personalidad (Carta poder, Actas constitutivas y Poder notarial), Número de teléfono y correo electrónico.

3.- Tratándose de Sindicatos: Correo electrónico, Domicilio para oír y recibir notificaciones, Identificación oficial vigente, Documento que acredite su personalidad (Toma de Nota, Constancia de representatividad y Legitimación), Número de teléfono y correo electrónico.

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles.
Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:
Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/)

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada o enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, comunicarse al teléfono 81-14-23-51-94.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx ,o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

Expedido el 03 de octubre de 2022. Última actualización: 31/01/2025 por la Unidad de Transparencia.

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN INDIVIDUAL

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte, Segundo Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.
• Establecer comunicación con los trabajadores y patrones por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación individual.

Los siguientes datos personales serán recabados para las finalidades previamente establecidas:

1.- Tratándose de Trabajadores:

• Nombre de usuario.
• Correo electrónico.
• Teléfono.
• Clave Única de Registro de Población (CURP).
• Identificación Oficial vigente
• Datos sobre las condiciones y prestaciones laborales.

2.- Tratándose de Patrones:

• Nombre de usuario.
• Correo electrónico.
• Teléfono.
• Documentos que acrediten su personalidad (Escritura Pública o Instrumento Notarial, Actas Constitutivas, Carta Poder).
• Identificación oficial vigente.

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles, así como los datos personales mencionados previamente no se consideran con dicha característica.

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:
Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/)

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada o enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, comunicarse al teléfono 81-14-23-51-94.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx ,o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

Expedido el 03 de octubre de 2022. Última actualización: 31/01/2025 por la Unidad de Transparencia.

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIÓN COLECTIVA

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte, Segundo piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable, esto con la finalidad de llevar a cabo el procedimiento de conciliación colectiva.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Establecer comunicación con los sindicatos, trabajadores y patrones por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación colectiva.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.

Los siguientes datos personales serán recabados para las finalidades previamente establecidas:

01.- Tratándose de Trabajadores:

• Nombre de usuario.
• Correo electrónico.
• Teléfono.
• Clave Única de Registro de Población (CURP).
• Identificación Oficial vigente
• Datos sobre las condiciones y prestaciones laborales.

02.- Tratándose de Patrones:

• Nombre de usuario.
• Correo electrónico.
• Teléfono.
• Documentos que acrediten su personalidad (Escritura Pública o Instrumento Notarial, Actas Constitutivas, Carta Poder).
• Identificación oficial vigente.

03.- Tratándose de Sindicatos:

• Correo electrónico.
• Domicilio para oír y recibir notificaciones.
• Identificación oficial vigente.
• Documento que acredite su personalidad y representación (Toma de Nota, Constancia de representatividad y constancia de legitimación).
• Número de teléfono.

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles, así como los datos personales mencionados previamente no se consideran con dicha característica.
Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados. Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:
Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/)

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada o enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, comunicarse al teléfono 81-14-23-51-94.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx ,o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

Expedido el 03 de octubre de 2022. Última actualización: 31/01/2025 por la Unidad de Transparencia.

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL

ZONA VIDEOGRABADA

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte, Segundo piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable.

Finalidades para la que se recaban los datos personales:
Para mantener la seguridad de las personas que ingresen y transiten en las instalaciones del Centro.

Datos personales que serán recabados para la finalidad previamente mencionada:
La imagen de las personas que ingresan y transitan por las instalaciones, las cuales podrían resultar en determinados contextos como datos personales sensibles.
Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados. Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:
Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/).

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada, enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o comunicarse al teléfono 81-14-23-51-94.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.
Expedido el 03 de octubre de 2022. Última actualización: 31/01/2025 por la Unidad de Transparencia.

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL

EXPEDIENTE DE PERSONAL

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte, Segundo Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporciones, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la Ley del Servicio Civil del Estado de Nuevo León.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de generar y formar el expediente personal relativo a tu contratación, así como contar con la documentación e información necesaria para acreditar que cumples con el perfil para acceder al puesto; dichos datos son obligatorios y necesarios para el trámite, pues una negativa será un impedimento para la contratación laboral.
• Con la finalidad de dar cumplimiento a los tramites para que puedas acceder a la seguridad social y las relativas a las Cédulas Testamentarias y designación de beneficiarios; para dar cumplimiento a las diversas prestaciones laborales a las que tendrías derecho.
• Con la finalidad de tener datos de contacto e información para localizarte en caso de emergencias.

Los siguientes datos personales serán recabados para las finalidades previamente establecidas:

01.- Para servidores y funcionarios públicos al servicio del Estado:

• Datos personales: Nombre, CURP, RFC, Constancia de no Inhabilitación, Identificación oficial vigente, fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, estado civil, comprobante de domicilio, constancia de situación fiscal, información de cuentas bancarias.
• Datos de contacto: Teléfono celular y particular, correo electrónico.
• Datos escolares: Datos del último grado de estudios, constancia de estudios, cédula profesional y demás documentación para acreditar sus estudios.
• Datos familiares: Nombre, parentesco, fechas de nacimiento, estado civil, ocupación y datos de contacto de las personas que integran su familia.

02.- Para practicantes, meritorios y estudiantes de servicio social:

• Datos personales: Nombre, Identificación oficial vigente, fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, comprobante de domicilio.
• Datos de contacto: Teléfono celular y particular, correo electrónico.
• Datos escolares: Información general de la escuela de procedencia, matricula, información del Departamento de Servicio Social y prácticas.

No se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para dar trámite al proceso de contratación y actualización de tu expediente laboral, así como aquellos gestionados ante una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en el Título Tercero, Capítulo II de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Nuevo León. Se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:
El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados; así como lo establecido en la Ley del Servicio Civil para el Estado de Nuevo León y artículos 19, 45 y 46 del Reglamento Interior del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:
Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/).

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada o enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, comunicarse al teléfono 81-14-23-51-94.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través del portal institucional en centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en la oficina de la Unidad de Transparencia.

Expedido el 03 de octubre de 2022. Última actualización: 31/01/2025 por la Unidad de Transparencia.

Se pone a disposición del público el Documento de Seguridad para la protección de los datos personales que obran en posesión de este Sujeto Obligado

Descargar Documento de Seguridad