El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte 2do Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable, con la finalidad de llevar a cabo el procedimiento de conciliación prejudicial, individual o colectivo, previsto en la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 684-B, 684-C, 684-D y 684-E.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.
• Establecer comunicación con los trabajadores, patrones y/o sindicatos por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación.

Los siguientes datos personales serán recabados para las finalidades previamente establecidas:

1.- Tratándose de Trabajadores: Nombre de usuario, Correo electrónico y teléfono, Clave Única de Registro de Población (CURP), Domicilio para oír y recibir notificaciones, Identificación Oficial.

2.- Tratándose de Patrones: Nombre del representante legal y/o Apoderado jurídico, Correo electrónico y teléfono, Clave Única de Registro de Población (CURP), domicilio para oír y recibir notificaciones, identificación oficial vigente, Documentos que acrediten su personalidad (Escritura Pública o Instrumento Notarial, Actas Constitutivas, Carta Poder).

3.- Tratándose de Sindicatos: Nombre del representante legal, Apoderado jurídico o Secretario General, Correo electrónico y teléfono, Clave Única de Registro de Población (CURP), domicilio para oír y recibir notificaciones, identificación oficial vigente, Documentos que acrediten su personalidad (Escritura Pública o Instrumento Notarial, Actas Constitutivas, Carta Poder).

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles, y se enfatiza el hecho de que los datos enlistados previamente no tienen tal característica. 

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidades o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:

Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/)

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada, enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o comunicarse al teléfono 81-20-20-26-61.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte 2do Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable, con la finalidad de llevar a cabo el procedimiento de conciliación prejudicial, individual o colectivo, previsto en la Ley Federal del Trabajo en sus artículos 684-B, 684-C, 684-D y 684-E.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.
• Establecer comunicación con los trabajadores, patrones y/o sindicatos por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación individual.

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles.

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte 2do Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.
• Establecer comunicación con los trabajadores y patrones por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación individual.

Los siguientes datos personales serán recabados para las finalidades previamente establecidas:

1.- Tratándose de Trabajadores:

• Nombre de usuario.
• Correo electrónico.
• Teléfono.
• Clave Única de Registro de Población (CURP).
• Identificación Oficial.

2.- Tratándose de Patrones:

• Nombre de usuario.
• Correo electrónico.
• Teléfono.
• Documentos que acrediten su personalidad (Escritura Pública o Instrumento Notarial, Actas Constitutivas, Carta Poder).
• Identificación oficial.

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles, y se enfatiza el hecho de que los datos enlistados previamente no tienen tal característica.  

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:

Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/)

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada o enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, comunicarse al teléfono 81-20-20-26-61.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León hace de tu conocimiento que los datos personales aquí recabados son tratados conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable, para realizar el procedimiento de conciliación individual.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.
• Establecer comunicación con los trabajadores y patrones por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación individual.

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles.

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones en Av. Churubusco 495 Norte, 2do Piso, Colonia Fierro, en Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte 2do Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable, esto con la finalidad de llevar a cabo el procedimiento de conciliación colectiva.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Establecer comunicación con los sindicatos, trabajadores y patrones por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación colectiva.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.

Los siguientes datos personales serán recabados para las finalidades previamente establecidas:

1.- Tratándose de Patrones:

• Nombre del representante legal y/o apoderado jurídico.
• Correo electrónico y teléfono.
• Clave Única de Registro de Población (CURP).
• Domicilio para oír y recibir notificaciones.
• Identificación oficial vigente.
• Documentos que acrediten su personalidad (Escritura Pública o Instrumento Notarial, Actas Constitutivas, Carta Poder).

2.- Tratándose de Sindicatos:

• Nombre del representante legal y/o apoderado jurídico.
• Correo electrónico y teléfono.
• Domicilio para oír y recibir notificaciones.
• Identificación oficial vigente.
• Documentos que acrediten su personalidad (Escritura Pública o Instrumento Notarial, Actas Constitutivas, Carta Poder).

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles, y se enfatiza el hecho de que los datos enlistados previamente no tienen tal característica. 

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Transferencia de datos personales:

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados;  684-C y 684-E de la Ley Federal del Trabajo.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:

Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/)

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada o enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, comunicarse al teléfono 81-20-20-26-61.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte 2do Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable, esto con la finalidad de llevar a cabo el procedimiento de conciliación colectiva.

Los datos personales que sean recabados serán utilizados para las siguientes finalidades:

• Con la finalidad de registrar al usuario en la plataforma digital denominada SINACOL (Sistema Nacional de Conciliación Laboral), dar seguimiento y trámite a su solicitud.
• Para administrar la información y datos del solicitante para efectuar el procedimiento de conciliación prejudicial obligatorio y las notificaciones que deriven del mismo.
• Establecer comunicación con los sindicatos, trabajadores y patrones por correo electrónico, por escrito, mediante mensajería, correo ordinario o por teléfono, sobre aspectos relaciones con las fases y etapas del procedimiento de conciliación colectiva.
• Para generar información estadística y de control, en la que sus datos personales serán disociados de la información estadística para que no sea posible identificar a los titulares.

Se le informa que no se recabarán ni tratarán datos personales que se consideren sensibles.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Transferencia de datos personales:

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte 2do Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable.

Finalidades para la que se recaban los datos personales:

• Para mantener la seguridad e integridad del personal y las personas que ingresan a las instalaciones, así como para garantizar la preservación de la documentación y bienes muebles e inmuebles.

Datos personales que serán recabados para la finalidad previamente mencionada:

• La imagen de las personas que ingresan y transitan por las instalaciones, las cuales podrían resultar en determinados contextos como datos personales sensibles.

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Fundamento legal para llevar a cabo el tratamiento de datos personales:

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León trata los datos personales antes señalados con fundamento en los artículos 3 fracción X y XVI y artículos 91, 92 y 141 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León; y artículos 16, 17, 18, 19, 20, 22, 23, 24, 25, 26, 29, 30 y demás relativos a la protección de datos personales contenidos en la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados.

Domicilio de la Unidad de Transparencia y mecanismos para ejercer sus derechos ARCO:

Con fundamento en los Capítulos I y II del Título Tercero (artículos 43 al 56) de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados, usted podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento de sus datos personales (Derechos ARCO) directamente en la Unidad de Transparencia de esta dependencia, ubicada en Avenida Churubusco 495 Norte, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, o bien, a través de una solicitud de derechos ARCO de la Plataforma Nacional de Transparencia (http://www.plataformadetransparencia.org.mx/)

Si desea conocer el procedimiento para el ejercicio de estos derechos, podrá acudir a la Unidad de Transparencia con la dirección previamente señalada, enviar un correo a transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o comunicarse al teléfono 81-20-20-26-61.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Nuevo León con domicilio en Avenida Churubusco 495 Norte 2do Piso, Colonia Fierro, en el Municipio de Monterrey, Nuevo León, C.P. 64590, es el responsable del tratamiento de los datos personales que nos proporcione, los cuales serán protegidos conforme a lo dispuesto por la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados y la demás normatividad que resulte aplicable.

Finalidades para la que se recaban los datos personales:

• Para mantener la seguridad e integridad del personal y las personas que ingresan a las instalaciones, así como para garantizar la preservación de la documentación y bienes muebles e inmuebles.

Datos personales que serán recabados para la finalidad previamente mencionada:

• La imagen de las personas que ingresan y transitan por las instalaciones, las cuales podrían resultar en determinados contextos como datos personales sensibles.

Cabe destacar que no se realizarán transferencias de datos personales, salvo aquéllas que no requieran el consentimiento de los titulares y que sean necesarias para atender su solicitud o requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados; esto con base en los artículos 22, 66 y 70 de la Ley General de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados.

Así mismo se le informa que puede manifestar la negativa al tratamiento de sus datos personales para las finalidad o transferencias que no sean necesarias, mediante comparecencia ante la Unidad de Transparencia o a través de una solicitud por escrito debidamente firmada y enviada al correo electrónico de transparencia@centrodeconciliacionlaboralnl.mx o presentada ante nuestras instalaciones.

Cambios en el aviso de privacidad:

En caso de que existan cambios en el aviso de privacidad, lo haremos de su conocimiento a través de la página centrodeconciliacionlaboralnl.mx, o bien, de manera presencial en nuestras instalaciones.

Se pone a disposición del público el Documento de Seguridad para la protección de los datos personales que obran en posesión de este Sujeto Obligado

Descargar Documento de Seguridad